• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 18.在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    18.在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()(2015.10)

    • A、卓越模型

    • B、沃尔评分法

    • C、杜邦模型

    • D、平衡计分卡

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    2.提出“复杂人”假设的学者是()(2015.10)

    • A、泰罗

    • B、梅奥

    • C、薛恩

    • D、舒尔茨

    25.传统型人格类型最适合的工作是()(2015.10)

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

    16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()(2015.10)

    • A、联想

    • B、海尔

    • C、沃尔玛

    • D、摩托罗拉

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习